O Curso de Coaching Para Aumentar a Performance criado por Tuba Lyra é de extrema importância nos dias atuais, onde o autoconhecimento é a chave para aprimorar os desempenhos profissional e pessoal.
As empresas estão investindo nesse recurso de aprendizado para suas lideranças absorverem conceitos e técnicas que contribuirão para orientar os liderados, ajudando-os a superar dificuldades, potencializar competências e trilhar o caminho de sucesso na organização.
A diversidade de comportamentos, valores, trajetórias de vida e expectativas profissionais, juntamente com o imediatismo da vida moderna, está tornando o papel de líder ainda mais desafiador.
É preciso ajudar o liderado a superar crenças que limitam o seu crescimento, incentivá-lo a assumir posições de protagonismo e, ao mesmo tempo, entender sua individualidade e seus objetivos.
Os Cursos de Coaching trazem conteúdos abrangentes, pensados a partir dos contextos que movem o trabalho da liderança para que ela possa lidar com todas as questões de forma mais assertiva e formar uma equipe de alto desempenho!
Um Curso de Coaching Para Aumentar a Performance se compõe de uma série de técnicas, ferramentas e conhecimento para o profissional em posição de liderança entender o momento de cada um dos seus liderados nos projetos de carreira e de vida e desenvolver um plano para melhorar a performance e manter um crescimento constante.
É um processo que traz mudanças positivas para levar o profissional a um estado desejado em um aspecto da vida profissional de forma estruturada, consistente e rápida.
As ferramentas e métodos de coaching visam, entre outros objetivos:
O profissional de coaching (o coach) aplicará a técnica para:
São muitos os benefícios que o curso de coaching pode proporcionar a um profissional.
Um processo de coaching contribui para o líder contribuir para o liderado:
Ter habilidade para fazer coaching contribui para o líder ser desnecessário e, dessa forma, jamais será inútil, pois terá tempo para cuidar de assuntos estratégicos e a equipe tem mais chances de atuar com alta performance, independente da presença do líder.
Os impactos do coaching na performance e nos resultados do profissional são muitos e de grande relevância. Podemos destacar alguns.
Um dos maiores impactos do processo de coaching – e que provoca uma série de outros benefícios – é identificar e trabalhar os bloqueios e crenças que afetam a vida profissional e a pessoal.
O coachee trabalha com a superação desses conceitos ou na redução dos impactos deles no desempenho. Dessa forma, deixam de ser empecilhos ao aprendizado, ao crescimento e às tomadas de decisão que colocam a performance em evidência.
Um dos principais objetivos (e impactos nos resultados) em um processo de coaching é atuar nas habilidades e competências que o profissional precisa ter nas suas atividades e entender de que forma elas serão desenvolvidas ou melhoradas.
O resultado é um profissional mais qualificado, preparado para responsabilidades maiores, em especial no papel de liderança e confiante de seu potencial.
Com o desenvolvimento do trabalho de coaching, são notáveis as melhorias profissionais e de qualidade de vida do profissional.
Em muitos casos, o coachee está vivenciando situações de ansiedade e estresse por excesso de trabalho, dificuldades de gerenciar o tempo ou de atingir metas. Essa situação começa a mudar à medida que as abordagens são feitas e as soluções endereçadas.
Os resultados aparecem, devolvendo ao profissional a tranquilidade para que ele avalie as situações do dia a dia com mais clareza e tome decisões seguras e assertivas.
Por fim, a qualidade de vida como um todo é afetada positivamente, o que acaba gerando um ciclo virtuoso que devolve ao âmbito profissional o vigor, a motivação e a saúde que as atividades precisam para gerar os melhores resultados.
Venha conhecer o Curso de Coaching desenvolvido pelo Tuba Lyra, um instrumento importante para motivar o profissional, apoiar em um processo de tomada de decisões fundamentais e potencializar suas qualificações para entregar os melhores resultados.
A qualificação permanente das equipes produz os maiores e melhores impactos nas entregas dos funcionários, na motivação das equipes, na gestão de pessoas e nos resultados da empresa.
É a base para o sucesso!
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Instituto Elemento, uma escola de liderança com programas de desenvolvimento de competências de liderança e vendas, presenciais e online, em formatos padronizados ou customizados de acordo com a sua necessidade.